TÍNH CÁCH CON NGƯỜI QUA CÁC CHỦNG VÂN TAY

TÍNH CÁCH CHỦNG VÂN TAY UL

– Hòa đồng, cởi mở, thân thiện nhưng ít khi chủ động tạo mối quan hệ. Nhạy cảm trong việc giao tiếp, thích quan sát.

– Không thích xung đột, mâu thuẫn, đề cao tinh thần đồng đội, yêu thích hoạt động đội nhóm.

– Là thành viên tốt trong đội nhóm, người chấp hành tốt, khả năng chịu đựng cao.

– Thích nghi tốt, dễ hòa nhập với từng môi trường. Có tư duy linh hoạt và khả năng tương thích cao.

– Nhiệt tình, chân thành và dễ cảm thông cho vấn đề của người khác. Rất coi trọng các mối quan hệ.

– Biết lắng nghe và chấp nhận ý kiến của người khác.

– Cư xử theo cách mọi người mong đợi, bằng cách nào đó chiều ý những người khác.

– Chu đáo, biết quan tâm tới mọi người, sống tình cảm, thích tự do.

– Không giỏi sáng tạo, tuy nhiên học hỏi rất nhanh từ môi trường và xã hội, dễ bắt chước và mô phỏng tốt.

TÍNH CÁCH CHỦNG VÂN TAY WS

– Độc lập, nhanh chóng, chủ động. Tính tự quản cao, suy nghĩ quyết đoán, mạnh mẽ.

– Định hướng mục tiêu rõ ràng; tập trung, kiên trì và quyết liệt với những mục tiêu đã đề ra.

– Tự thúc đẩy, chủ động hoàn thiện bản thân. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.

– Thẳng thắn, cạnh tranh mạnh mẽ, nỗ lực để chiến thắng và thành công. Khuynh hướng phân tích và tự nghiên cứu.

 

– Thích thể hiện (đôi lúc cho mình là trung tâm), có xu hướng chỉ huy, đôi khi áp đặt và lấn át người khác.

– Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc.

– Chủ quan, cái tôi cao, chủ nghĩa cá nhân, rất khó bị thuyết phục và ảnh hưởng (Trừ khi đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng, cụ thể).

– Mọi người có thể cảm thấy áp lực khi làm việc cùng vì cực kỳ tập trung và nghiêm túc.

– Tính kỷ luật và đòi hỏi ở bản thân cao, không chấp nhận thất bại.

TÍNH CÁCH CHỦNG VÂN TAY AS

– Tiềm năng lớn, khả năng hấp thu gần như vô hạn. Nếu nỗ lực và phát triển đúng cách sẽ phát huy hiệu quả tối ưu. Ngược lại, hiệu quả sẽ rất thấp và lãng phí tiềm năng vô hạn này. Tuy nhiên, khởi đầu thường chậm.

– Thích ổn định, an toàn. Theo phong cách chậm mà chắc, bền bỉ, phấn đấu cho những mục tiêu cơ bản và an toàn.

– Có xu hướng đặt nhiều câu hỏi. Khó bị thuyết phục, chỉ tin khi đã trải nghiệm, học từ kinh nghiệm.

– Học tập bằng cách thực hành, lặp đi lặp lại.

– Không thích lý luận trừu tượng, thích những thứ đơn giản, rõ ràng, thực tế.

– Chăm chỉ, cần cù. Làm việc theo nguyên tắc, thứ tự và hệ thống.

– Thận trọng, tỉ mỉ, có khả năng chi tiết hóa, đề cao chất lượng và sự chính xác.

– Không thích thể hiện, giỏi trong việc giám sát. Rất trung thành và đáng tin.

– Có xu hướng che giấu cảm xúc, tĩnh lặng, có thói quen phòng thủ.

CÁC TIN LIÊN QUAN

zalo
sms